COURTIER EN ASSURANCES
Créé par G&P assurances
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EN SAVOIR PLUS :
La Prévoyance Professionnelle
La Prévoyance Professionnelle
En incapacité de travail ? Ce contrat complète votre salaire.
LES PROFILS ÉLIGIBLES
LES ARTISANS
LES COMMERÇANTS
LES EXPLOITANTS AGRICOLES
Capital versé selon le montant que vous aurez souscrit.
LES PROFESSIONS LIBÉRALES
Capital doublé en cas de décès accidentel.
LES PROFESSIONS MÉDICALES
Rente progressive versée pour vos enfants en cas de décès.
LES PROFESSIONS PARA MÉDICALES
La prévoyance professionnelle pour les indépendants est un type d'assurance spécialement conçu pour les travailleurs non-salariés (artisans, commerçants, professions libérales, entrepreneurs individuels, etc.).
Elle vise à offrir une protection contre les risques liés à l'incapacité de travail, à l'invalidité, au décès, et parfois à la dépendance.
Objectif :
La prévoyance pour les indépendants a pour but de pallier les lacunes de la protection sociale de base, souvent moins couvrante pour les non-salariés que pour les salariés. Elle offre une sécurité financière en cas d'événements impactant leur capacité à travailler et à générer des revenus.
LES GARANTIES SOUSCRIPTIBLES
ARRÊT DE TRAVAIL
Votre salaire est entièrement complété.
INVALIDITÉ
La rente invalidité couvre votre salaire.
DÉCÈS
Capital versé selon le montant que vous aurez souscrit.
DOUBLEMENT ACCIDENT
Capital doublé en cas de décès accidentel.
RENTE EDUCATION
Rente progressive versée pour vos enfants en cas de décès.
RENTE CONJOINT
Rente fixe versée à votre conjoint(e) en cas de décès.
Importance de la Prévoyance pour les Indépendants :
Les régimes de base de Sécurité sociale offrent souvent une protection limitée aux indépendants, notamment en termes d'indemnités journalières et de rentes d'invalidité. La prévoyance professionnelle vient donc compléter cette protection de base pour assurer une meilleure couverture.
Souscription et Financement :
La souscription à un contrat de prévoyance professionnelle est généralement à l'initiative de l'indépendant et le financement est entièrement à sa charge. Les cotisations peuvent être déductibles fiscalement dans certaines limites.
Personnalisation des Contrats :
Les contrats de prévoyance pour les indépendants sont souvent modulables et peuvent être adaptés en fonction des besoins spécifiques de l'assuré (choix du montant des garanties, des délais de franchise, etc.).
Choix de l'Assureur :
L'indépendant a la liberté de choisir son assureur et le contrat de prévoyance qui lui convient le mieux, en fonction de ses besoins, de son activité professionnelle, et de sa situation personnelle.
Gestion des Sinistres :
En cas de sinistre, l'indépendant doit initier les démarches auprès de son assureur pour bénéficier des prestations prévues dans son contrat.
La prévoyance professionnelle est donc essentielle pour les indépendants, leur offrant une protection financière en cas de coups durs qui pourraient affecter leur activité et leurs revenus. Il est conseillé de bien évaluer ses besoins et de comparer les offres disponibles pour choisir la solution la plus adaptée.
Avantage fiscal
Pour les travailleurs indépendants en France, les contrats de prévoyance professionnelle sont éligibles à des avantages fiscaux dans le cadre de la loi Madelin. Cette loi permet aux indépendants de déduire leurs cotisations de prévoyance de leur revenu imposable, sous certaines conditions. Voici les détails de cet avantage fiscal :
- Déduction des Cotisations de Prévoyance :
Les travailleurs indépendants peuvent déduire les cotisations payées pour leur prévoyance professionnelle de leur bénéfice imposable. Cela inclut les garanties pour la retraite, la santé, l'incapacité de travail, l'invalidité, et le décès.
- Plafonds de Déduction :
La déduction est soumise à des plafonds. Ceux-ci sont calculés en fonction du revenu professionnel de l'indépendant.
En général, le plafond est fixé à un pourcentage du revenu annuel dans la limite d'un plafond annuel ajusté chaque année.
- Effet sur l'Impôt sur le Revenu :
En réduisant le revenu imposable, les cotisations déductibles diminuent l'impôt sur le revenu à payer. Ainsi, l'avantage fiscal rend la prévoyance professionnelle plus abordable.
- Conditions de Déduction :
Pour bénéficier de cette déduction, le contrat de prévoyance doit respecter certaines conditions, notamment en termes de garanties et de bénéficiaires. Les contrats éligibles sont ceux qui respectent les critères définis par la loi Madelin.
- Restrictions :
Il est important de noter que les cotisations déductibles ne peuvent pas dépasser les plafonds légaux. De plus, les prestations reçues en cas de sinistre peuvent être soumises à l'impôt.
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20 rue Gauthier Dumont, 42100 Saint-EtienneDu lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h06 24 97 67 46