La Mutuelle Collective
Une obligation mais aussi des avantages
Des conseils avisés
Pour la mise en place du bon régime d'assurance santé collective au sein de votre entreprise
Une gestion simplifiée
Pour la souscription du contrat et l'édition des divers documents administratifs légaux.
Un espace 100% dédié
Pour gérer efficacement les aspects administratifs et les remboursements, tant du côté de l'employeur que du côté des salariés.
Une gestion exclusive
Je vous suis au cours de la vie du contrat pour répondre à vos demandes et à vos questions.
Des avantages pour l'entreprise...
L'assurance santé collective représente une solution pratique et efficace pour encourager et maintenir l'engagement de vos employés. Elle est accessible à l'ensemble de vos collaborateurs, indépendamment de la nature de leur contrat, de leur âge ou de leur état de santé.
En plus, elle offre des avantages fiscaux intéressants : les cotisations versées par l'employeur sont déductibles du bénéfice imposable de l'entreprise et ne sont pas soumises aux charges sociales.
... et pour les salariés
Une protection additionnelle essentielle :
Elle facilite l'accès aux soins médicaux pour tous les employés. Selon le choix de l'employeur, le contrat peut également inclure le conjoint et les enfants à charge, que ce soit de manière obligatoire ou facultative.
Les meilleures garanties à un coût maîtrisé :
Souscrire à un contrat collectif d'entreprise permet aux employés de bénéficier de garanties similaires à un coût bien inférieur par rapport à un contrat individuel, grâce à la contribution financière de l'employeur.
Une couverture santé de haute qualité :
De nombreux traitements médicaux coûteux et insuffisamment pris en charge par le Régime Obligatoire sont partiellement ou totalement couverts par cette assurance complémentaire.
De plus, vos employés profitent d'avantages tarifaires auprès d'un large éventail de partenaires, tels que des opticiens, des audioprothésistes, des nutritionnistes, et bien d'autres.
